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对的,这就是我说的两种处理方法

1:///////一般都是box52,"benefits you earned in the year under a registered pension plan or a deferred profit-sharing plan"。////////

这种情况就没有receipt,match的部分,最终成了“老板买的”,就是LZ的情况。不影响当年的额度,CRA会据此数据调整下一年的额度,就是2024年

2:///////如果box40 taxable benefits上有,已经加到box14上,需报税时用rrsp deduction,否则净收入增加,原来还有这样给的!////////

这种情况就是有receipt,match的部分最终成了“你买的”。我们公司就这样。必须是在今年的额度范围内,现在来说,就是2023年

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Replies, comments and Discussions:

  • 枫下家园 / 钱财税务 / 过年好!请问一个Group RRSP 的问题: 比如说我买5%薪资的RRSP,公司Match5%在同一机构,机构只出了我的那一份收据,没有公司的部分。但今后取出来时都要算收入有可能要交税。
    • 不是有可能,将来取出,就是当年的收入 +2
      • 如果不工作了,每年取1万五RRSP应该不用交税,当然你要是取个3-5万的,税是跑不了的。
        • 你能说一说,你的问题是啥吗?别忘了加个问号。 +1
          • 我的问题是公司买的那部分是我的Benefit,也占我当年的Room,如果给我收据我就可以像自己那部分那样抵税. 公司那份只显示在T4 Box52栏里。好像我也用不上。
            • 我猜你就是这个问题,那是公司出钱买的,不是你出钱买的,为啥要给你收据?为啥要让你能用来抵税?就应该放在box52,不可能占你当年的room,会影响你下一年的room,也就是说,是给cra用的,不是给你用的。总之一句话,这个数不在box14里,不是你的收入,当然你不能抵了。 +2
            • 公司给的benefit如人身保险要交税,而这部分没有计入个人所得。 +2
            • 公司买的不增加税前收入,用的是当年的room,若能用来再抵扣收入,就抵两次了
            • 公司交的就算是你当年的收入,C RA当年T4收税。然后进了你的账号就是你的rrsp,未来取出,全部算收入。
            • 那一部分在发工资的时候没扣税,相当于报税的时候抵扣了,不需要你自己再抵扣一次,结果是一样的 +2
            • 假设工资10万,你买1万,抵后是9万。公司match1万,其实是收入。等于就是工资10+1万,抵1万+1万,抵后还是9万。
    • 你说的是“收据”,公司出钱的那部分“收据”不就是去了公司了吗。
    • 公司的那份T4上出的吧 +1
      • 是,在税表上叫pension adjustment,算到总供款中
        • 正解!pension adjustment在T4上有,而且占用RRSP room,这个在notice of assessment 看得到。公司match的 RPP也是pension adjustment的一部分
    • 机构出的报税文件应该既有自己交的,也有公司match的部分吧。报税的时候两个都要报的。我工作过的几个公司的Group RRSP的报税文件都是这样的。 +1
      • 公司match的部分,不同公司财务上可以不同对待,你的几个公司是一种对待方式(box52肯定没数),别的公司可以采取另一种对待方式
    • 公司那部分类似于你的工资,你要交完税就可以用来扣减用来作为rrsp扣税,但那部分还没有交税所以要等以后取出时再交税,但等到取出时也不需要再买rrsp了或者和所有收入一起考虑
    • 到现在是各个说法大相径庭,lz也不回应了,估计是被你们说糊涂了。我还是坚持我的观点,公司没有任何错误,照t4报税就是了 +1
      我还看到,有的公司,把match部分放到box40
      • 本来就没错呀,他那个“收据”又不是给他报税用的。
        • 你説的沒錯,但不同公司有不同的做法,我們公司和雨澄公司一样,公司match的部分,有给个人的receipts。match部分,平常不显示,年终一次性加上去。总之都没错,明白是怎么回事就好了。
          • 如果match的时候预扣税了,就需要receipts,报税的时候抵扣,把税退回来。如果没扣税,则不需要receipt
          • 一般都是box52,"benefits you earned in the year under a registered pension plan or a deferred profit-sharing plan"。如果box40 taxable benefits上有,已经加到box14上,需报税时用rrsp deduction,否则净收入增加,原来还有这样给的!
            • 对的,这就是我说的两种处理方法

              1:///////一般都是box52,"benefits you earned in the year under a registered pension plan or a deferred profit-sharing plan"。////////

              这种情况就没有receipt,match的部分,最终成了“老板买的”,就是LZ的情况。不影响当年的额度,CRA会据此数据调整下一年的额度,就是2024年

              2:///////如果box40 taxable benefits上有,已经加到box14上,需报税时用rrsp deduction,否则净收入增加,原来还有这样给的!////////

              这种情况就是有receipt,match的部分最终成了“你买的”。我们公司就这样。必须是在今年的额度范围内,现在来说,就是2023年

              • 看了一下过去几年的T4,为啥我的box 52和44都是空的?
                • Box52空的正常,我们说的是Box40,应该有数。最重要的是,数已经加到 box14了,就当额外的奖金看吧。你可以核对,Box14是不是比答应你的工资高?我的是,就是高出 box40的量(matched 数量),这样的话,就有receipt +1
                  • 明白了,多谢。之前估计把你们帖子里的40和14看窜了,不知道怎么看成44了。
                  • 谢谢各位的答复。 特别是John002 回答很详细,我的情况就是这样:前几年Box40有数(字),Box52 没数,因此我都是Claim两份(因为公司那部分已经算入我的Gross Income); 这两年相反Box52有数,Box40 没数。 正如John所说昨天也没回应,怕事情搞得更复杂。
                    • 对你有帮助就好