来源：加西周末（westcanadaweekly）
一份最新的联合国报告给了加拿大当头一棒，毫不客气地指出加拿大的临时外国工人计划，是“当代奴隶制的温床”！这份措辞犀利的报告简直让人大跌眼镜，揭露了这一计划背后广泛存在的权力不对等、剥削和压迫等不为人知的阴暗面。联合国当代奴隶制问题特别报告员小保方智也（Tomoya Obokata）亲自到加拿大实地考察后，得出了这个惊人结论。他走遍了渥太华、蒙克顿、蒙特利尔、多伦多和温哥华等地，亲眼目睹了这个计划中存在的种种问题。这份报告就像一记重拳，直击加拿大临时外国工人计划的痛处。小保方智也指出，这个计划制度化地造成了雇主与工人之间的权力悬殊，让工人根本无法行使自身权利。很多人千里迢迢来到异国他乡工作，却发现自己的命运完全掌握在雇主手中。这就是加拿大临时外国工人的真实写照。他们的工签跟特定雇主绑在一起，一旦被炒鱿鱼就可能面临被赶出国门的命运。这种制度设计让工人们整天提心吊胆，生怕得罪老板丢了饭碗。更糟糕的是，许多工人根本不知道自己有哪些权利，有些人即便知道也不敢吱声。报告揭露，有些黑心老板故意瞒着工人应有的权利，让他们一直蒙在鼓里。工人们的困境可不止这些。报告中列举了一堆令人发指的问题：克扣工资、身体和语言虐待、超长工时却休息时间少得可怜、干危险活儿还缺防护装备等等。女工们的处境更是雪上加霜，还要忍受性骚扰和剥削。这哪里是正经工作，简直就是现代版的奴隶制。小保方智也还指出，不少工人还因此陷入了债务陷阱。为了来加拿大打工，他们不得不向中介借钱，背上本该由雇主掏腰包的费用，这种债务束缚让工人们更加难以翻身。更让人瞠目结舌的是，一些雇主居然连工人看病都要管。报告说，有工人生病了想请假看医生，结果被拒绝了不说，反而被“建议”吃止痛药或用土方子。更离谱的是，有人因为去看病竟然被开除了，这简直是把工人当成了用完就扔的工具！住的地方也好不到哪去。因为很多雇主给工人提供住处，结果导致严重的拥挤现象。报告中提到，有20到30人挤在一起共用一个卫生间，这哪是人住的地方。面对这份措辞严厉的报告，加拿大政府显然有点坐不住了。就业部长的发言人马蒂斯·丹尼斯表示，政府最近加大了对违规公司的处罚力度。上一财年，加拿大共查处了2,122起违规案件，罚款总额达210万加元，比前一年多收了约56万加元的罚款。一些知名企业也因此受到处罚，例如温哥华的一家Domino's Pizza店因未能提供符合工作条件的职位而被罚款21,000加元；列治文的一家Freshii餐厅因未向检查员提供所需文件而被罚款15,000加元。不过，这些措施能不能真正改善工人的处境，还真不好说。报告呼吁加拿大立即采取行动，不要再搞那些让工人依赖雇主的劳工移民安排了，特别是雇主控制工人住房、医疗和身份的做法。值得注意的是，尽管问题这么多，这个计划的规模却在不断扩大。数据显示，2018年该计划只有8.4万名持证工人，到2022年已经暴增到13.6万人，大多数都在农业和相关劳动密集型行业干活。面对越来越严峻的形势，加拿大政府最近表示要减少临时外国工人的数量。但批评者认为，光是减人数解决不了根本问题。移民工人权益联盟等组织呼吁，应该为临时工人提供一条明确的永久居留途径，而不是继续维持这种变相的“契约劳工”制度。这份联合国报告无疑给加拿大敲响了警钟，它揭示了加拿大这样的一个发达国家，居然还存在着系统性的劳工剥削。毫无疑问，这个争议不断的临时外国工人计划已经到了非改不可的地步。否则，加拿大这个自诩进步的国家，恐怕真要背上“现代奴隶制庇护所”的骂名了。
