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今天面试回来，share一下跟CFO面试经验。面的是FA职位。

jessiejojo(jessie)

基本上是大家随便找问题问。因为是2面没啥专业的问题。进去让自我介绍完就问有啥问题问。自己准备了大概3-5个问题。但是基本上在前15-30分钟CFO已经能回答。他是对我没啥问题的，只问了为啥要离开现在的公司以及路程问题。介绍了一下公司跟职位的发展。整个过程自己问了大概10个问题，历时45分钟。

1面的时候是面controller，倒是问了一下工作平衡，人际关系，工作长处，特发事件的解决办法之类的。

后话：一看到那CFO，第1眼，他愣了，俺也愣了。从之前经验就知道基本是没戏的，俺只要是面试官是印巴种族的人从没成功过。还想请教论坛的SGMN们咋通过印巴种族人的面试。谢谢。

(#63261@41)
Last Updated: 2012-3-28

Replies, comments and Discussions:

I'm going to have an interview with CFO in next week. Does anyone have any suggestion? Thanks a lot. -jessiejojo(jessie); 2012-3-24 (#63172@41)

up 一下。这周2就要跟CFO面试，面的是FA职位。已经是2面，不知道一般CFO面的会是啥问题.谢谢。 -jessiejojo(jessie); 2012-3-26 (#63189@41)

FYI.on my personal experience, it depends on the detailed requirements of the role. -prettyemily(米粒); 2012-3-26 {521} (#63195@41)
They might give you some technical questions. I was asked about the internal reporting process (budgeting, forecasting,etc.), how to perform the cost analysis or P/L analysis， what role and how you played to provide the solutions to operational issues when there were conflicts with non-financial colleagues.....
But if you have been interviewed with professional persons, not only with HR guys, you might not be peppered with tough technical questions in next interview.
Anyway, prepare youself best and good luck!

well said. 但提醒一下，你的最直接REPORT最愿意问技术问题。通常CFO不会太问技术问题。要把公司报表看一下，尤其如果做REPORTING的，要把NTR好好看一下，推敲几遍。 -readingbook(chinacanada); 2012-3-26 (#63197@41)

Thanks. One more thing, "NTR" here means normal trade relationship or anything else? -prettyemily(米粒); 2012-3-26 (#63198@41)

understand goals, missions,what they do, company products, market target, client. exc. from the website. go through your entire resume and compare it with the job description, highlights some key words -readingbook(chinacanada); 2012-3-26 {159} (#63196@41)
.By using keywords during the interview, you can attract the attention of the employer. be professional, prepare some examples relating to the job requirement.

谢谢readingbook&米粒. -jessiejojo(jessie); 2012-3-26 (#63211@41)

今天面试回来，share一下跟CFO面试经验。面的是FA职位。 -jessiejojo(jessie); 2012-3-28 {541} (#63261@41)
基本上是大家随便找问题问。因为是2面没啥专业的问题。进去让自我介绍完就问有啥问题问。自己准备了大概3-5个问题。但是基本上在前15-30分钟CFO已经能回答。他是对我没啥问题的，只问了为啥要离开现在的公司以及路程问题。介绍了一下公司跟职位的发展。整个过程自己问了大概10个问题，历时45分钟。

1面的时候是面controller，倒是问了一下工作平衡，人际关系，工作长处，特发事件的解决办法之类的。

后话：一看到那CFO，第1眼，他愣了，俺也愣了。从之前经验就知道基本是没戏的，俺只要是面试官是印巴种族的人从没成功过。还想请教论坛的SGMN们咋通过印巴种族人的面试。谢谢。

为什么你要愣一下呢？ -aibengbeng(abb); 2012-3-28 (#63262@41)

我愣了是因为从linked in 里已经知道是“阿差”，见面了就确认了。 -jessiejojo(jessie); 2012-3-28 {86} (#63266@41)
他愣了，俺倒是不知道为啥，估计是又来了个中国人。因为controller是中国人。：P 自己猜的。

知道了还愣？那要是不知道会发生神马事情？：）//通常印巴人看到中国MN都会愣的，恭喜LZ啊，呵呵。 -specialday(Joyce); 2012-3-28 (#63268@41)
哦，不该愣，得控制一下。不过我觉得自己如果感觉不好的话他们不要你也就算了，没什么好遗憾的。好机会在后面呢。 -aibengbeng(abb); 2012-3-28 (#63270@41)

MN说的对。是要吸取教训了。谢谢。 -jessiejojo(jessie); 2012-3-28 (#63271@41)

他为啥楞了？ -6bear6(maple bear); 2012-3-28 (#63263@41)
CFO看到简历姓名就应该知道是亚洲人。看CONTROLLER 和CFO关系了。如果CFO非常BOSSY，决定权就在CFO。别忘了发THANKS LETTER。 -readingbook(chinacanada); 2012-3-28 (#63269@41)

呵呵，应该是知道亚洲人的。但估计是猜错来自的国家。因为controller面我时直接的说看姓名还以为我是越南人。后来才问是否中国人。谢谢MN提醒。 -jessiejojo(jessie); 2012-3-28 (#63272@41)

@Las Vegas

今天面试回来，share一下跟CFO面试经验。面的是FA职位。

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