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J同事及我们的那个极品经理

本文发表在 rolia.net 枫下论坛今天快下班的时候,同事告诉我他递了辞职信了。心里有点伤感。
J同事前时候回了趟香港,回来不久又病了几天,能请得上几天病假的,估计事情不小。上了年纪的人病了要恢复就不容易。我光顾着忙自己的事,都没来得及问候他。今天一问,居然告诉我他他递了辞职信了。跟我诉苦,前段时间母亲去世了,原来安排好回去探亲的假期变成了奔伤。跟经理申请把假期增加一周,不获批准。临走之前还要天天加班,把他不在的两星期的活都先提前做好。临走前收捡行理到夜里二三点。这是经理一贯的作风,从来不做调配人手的事,不知道他是对别人不信任,还是不好意思或者是赖得去做。经理其它的极品之处不提也罢。只是没想到,生死大事,他亦如此无情。我听了真是愤怒。长途旅行,丧母之痛,加上为经理的态度生的闷气,在香港就病了。回来之后就变成膀胱炎,再晚点治就能影响到肾。本就不爽,回来几日还要天天看着经理脸色,赶前面拉下的活,心里怕是恨绝了。于是愤然提了辞职信。J同事其实早就可以不干了,每年倒腾房子挣的都比工资多。同我说,恨了经理五六年,却跟足他五六年,现在想来真是傻。这一趟算把他逼绝了。我安慰他,身体要紧,终于铁下心来,不用再为两斗米低眉折腰,把身体养得好好的,没准还是个好事。
和J同事五六年,虽然也有被气得呼呼的时候,可想想他母亲去世的事,还是会有些许难过。毕竟一同作点了这些年,虽不说时时并肩,合作无间,但总还是有些感情。却不知道经理和他什么过节这么深,竟然在这样的生死关头还放不下。他们之前这一段孽缘算是快要了了。只是我和他这一段不知道何时可以了结。而以后再没有人给我讲某处某处的楼盘,去年行情今年行情了。更多精彩文章及讨论,请光临枫下论坛 rolia.net
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  • J同事及我们的那个极品经理
    本文发表在 rolia.net 枫下论坛今天快下班的时候,同事告诉我他递了辞职信了。心里有点伤感。
    J同事前时候回了趟香港,回来不久又病了几天,能请得上几天病假的,估计事情不小。上了年纪的人病了要恢复就不容易。我光顾着忙自己的事,都没来得及问候他。今天一问,居然告诉我他他递了辞职信了。跟我诉苦,前段时间母亲去世了,原来安排好回去探亲的假期变成了奔伤。跟经理申请把假期增加一周,不获批准。临走之前还要天天加班,把他不在的两星期的活都先提前做好。临走前收捡行理到夜里二三点。这是经理一贯的作风,从来不做调配人手的事,不知道他是对别人不信任,还是不好意思或者是赖得去做。经理其它的极品之处不提也罢。只是没想到,生死大事,他亦如此无情。我听了真是愤怒。长途旅行,丧母之痛,加上为经理的态度生的闷气,在香港就病了。回来之后就变成膀胱炎,再晚点治就能影响到肾。本就不爽,回来几日还要天天看着经理脸色,赶前面拉下的活,心里怕是恨绝了。于是愤然提了辞职信。J同事其实早就可以不干了,每年倒腾房子挣的都比工资多。同我说,恨了经理五六年,却跟足他五六年,现在想来真是傻。这一趟算把他逼绝了。我安慰他,身体要紧,终于铁下心来,不用再为两斗米低眉折腰,把身体养得好好的,没准还是个好事。
    和J同事五六年,虽然也有被气得呼呼的时候,可想想他母亲去世的事,还是会有些许难过。毕竟一同作点了这些年,虽不说时时并肩,合作无间,但总还是有些感情。却不知道经理和他什么过节这么深,竟然在这样的生死关头还放不下。他们之前这一段孽缘算是快要了了。只是我和他这一段不知道何时可以了结。而以后再没有人给我讲某处某处的楼盘,去年行情今年行情了。更多精彩文章及讨论,请光临枫下论坛 rolia.net
    • 都是浮云,放下吧。//看到上了年纪的同事被挤走,是很无奈,但也是丛林法则的一部分。如果有一天论到自己,就知道这是轮回中的一部分,大多数人都如此。坚持到65岁吧,如果换工能帮助的话,就常换换。
      • 别多心了,谁都有老的一天,多数有良心的公司是先裁新人的,比如我的前公司和前前公司。好多本地人一做就是10几20几年的,先裁新人付的package少,就是最后进来的人不太走运。
        • 多心?没有:) 我是说55-60左右的同事,因为低效率或政治的原因,让他们提前退休或让位子给年纪比他们轻的人。如果在同一单位停留太久,出来不容易找工作。这一人群和新毕业生一样不容易找工。有的还要供上大学的孩子,不容易。
        • 再延伸废话一句。仅个人意见。55+的会计人,如果在大众化的职位上任职,记忆力、学习新知识的能力确实要弱于年轻人。作为雇主有考虑是正常的,因为要平衡整个团队的整齐度和你提到的影响("有良心的公司")。到了55+,
          软技能包括处世态度、个人形象、合作精神、学习新事物的能力,尤显重要。因此JOYCE, JINX,读书等MN义工组织的"会计人软技能(SOFTSKILLS)提高班"(含美容服装,我瞎定义的,MN们别生气)非常有意义,会让参与者受惠于将来。
          • strongly agree! 顶!
          • 如果现在还有人认为会计是越老越吃香,就有点儿偏差了。多少50岁的AP,AR会越老越吃香呢。
          • 哈哈,说的真好,绝对提升了shopping败家的意义
      • 其实难过的不是同事55+没工作,年龄大了,被淘汰很残酷,但也是无可奈何之事。但弄出一身病痛,就太掺了。经理也不是要挤走他。几次栽员他都平安无事。也许是因为J是VP介绍来的,
        难道是留下来慢慢折磨吗?就算是,別人親人離世,通融一些,这个时候大家都会愿意take over一些他的活的。我是觉得做到这一歩是太没有人性了。
    • 是好事,你那同事终于可以不用再每天面对极品经理了。
      所以说替人打工就是悲催。趁这几年房市好,你那J同事多倒腾些房子挣了钱也可以安心退休享受生活了。
    • 安慰一下。儿女情场和职场平衡关系很多人包括本人仍然在学习中。(本人心非常软,所以在职场也吃了很多苦头)
      1 公司不是慈善机构,即使是慈善,也有个相对价值关系。

      2 别给任何其他人太多期望值,这样天大的事情发生,也会更容易调节心态。

      3 健康比PAYCHEQUE更重要

      4 IQ is more important than EQ. 这话题很大。

      5 内心坚强比外在更让人佩服。

      想清,很多东西都是LS说的,浮云。关键的是自己最终想要的。。But at the end of the day, who cares?
      • 成熟职场女性,赞赏!
      • 很喜欢看读书镁女还有Jorce发言,总是直接,一针见血。
      • 请教一下读书美女 为什么IQ比EQ更重要啊 一直听说IQ重在过一个threshold,在此之后就是EQ主导了
        • oops.. s/b the other way around