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废话贴-参加了一个职场成功女性座谈会,一共有五位,职位最高的是marketing的SVP,其他的都是director,分享一下她们的心得:

1.喜欢变化,喜欢挑战,面对新事物,未知的环境,先接受再迅速学习。
2.热爱自己的工作,harworking,不抱怨,想办法解决问题。
3.敢于索求,规划好了目标,要敢于向上头表达。
4.喜欢和人打交道,在乎别人的感受。
5.善于平衡生活与工作,要partner的支持,尊重自己的感受,懂得适当地放下工作。
6.耐心,特别是家有小小孩的时候,不要太在乎事业停滞,孩子大了,又可以伸展拳脚。

其中四位都是在一个公司待了20年,但在不同的部门,不同的职位都工作过,另一位在世界各地工作过。真是应证“人挪活”。

个人比较buy的是其中一位,有两个孩子,拒绝好几次升迁,在家专职带了几年孩子,适当的时候做适当的事情,不留遗憾。另外一位律师,也有三男孩,基本牺牲了个人生活,但每天5点铁定放下工作,拍屁股走人。
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Replies, comments and Discussions:

  • 废话贴-参加了一个职场成功女性座谈会,一共有五位,职位最高的是marketing的SVP,其他的都是director,分享一下她们的心得:
    1.喜欢变化,喜欢挑战,面对新事物,未知的环境,先接受再迅速学习。
    2.热爱自己的工作,harworking,不抱怨,想办法解决问题。
    3.敢于索求,规划好了目标,要敢于向上头表达。
    4.喜欢和人打交道,在乎别人的感受。
    5.善于平衡生活与工作,要partner的支持,尊重自己的感受,懂得适当地放下工作。
    6.耐心,特别是家有小小孩的时候,不要太在乎事业停滞,孩子大了,又可以伸展拳脚。

    其中四位都是在一个公司待了20年,但在不同的部门,不同的职位都工作过,另一位在世界各地工作过。真是应证“人挪活”。

    个人比较buy的是其中一位,有两个孩子,拒绝好几次升迁,在家专职带了几年孩子,适当的时候做适当的事情,不留遗憾。另外一位律师,也有三男孩,基本牺牲了个人生活,但每天5点铁定放下工作,拍屁股走人。
    • 赞,这个帖子一定要顶一下!很欣赏和崇敬这样的职场女性!
      • 不拍屁股走人是不行的,因为家里男的干不了。顶你是个男的。
    • 顶这个贴。我认识的算“成功”女性的多数是一个孩子,要么就没有。。。能做到5,6真的不容易。
      • 同意,我认识的director级别以上的,多过俩娃的还没见过。
        • 咦,你也在这里玩的啊。呵呵。
          • 俺也是会计哈哈哈。
        • 其他三位没孩子哟,其中一位没结婚,很符合你的标准:-)
          • :)有了娃以后,俺的标准就是一切为了娃,其他的都靠边站。所以俺是很仰慕成功女性的,特别仰慕成功的多娃的女性。
            • 我也是,同仰慕。
            • +1
    • 能平衡好家庭和工作的成功职业女性是很值得敬佩的。//偶现在觉得除了工作还有很多其它想做的事情,会把多一点时间放在做自己真正喜欢的事上。:)
      • 欣赏这种觉悟。不过你已经半只脚跨进成功女性,还缺几个娃,别忘了这也很重要哟。
        • 哈哈,等有了娃以后,觉悟就成了“其他的都靠边站”了,特别是两个娃以后。
    • 还有一点也很重要:体力充沛!我猜那几位看上去一定是精神矍铄,气势如虹吧!我认识的一个MN,5
      年内从一个FA 到Accounting Manager for Canada再到Senior AccountingManager for NA。每天中午上GYM,晚饭后还要再来个快走30分。别人干个活要8小时,她只要4小时。别人一天能干8小时,她能干 12小时。
      • 没错,到最后还是拼身体啊。记得以前跟个partner,精力巨充沛,第二天去见客户,前一天晚上11点我回家,她还在办公室
        第二天早上8点一起出发拜访客户,估计她也就睡个5个小时,到了客户那,做presentation精力十足,偶在下面东倒西歪,不停掐自己大腿,让自己不要在客户面前睡着。
        另外一个特质就是心理素质巨好,泰山崩于前而不动容。
        不过到了这一步这么辛苦,我也在想人活着的意义是什么?或许她们的境界和我们不在一个级别上,按照马斯洛的理论,或许她们已在第五级,而我们大多数都在第四级。