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中介大小各有优势，再小的中介能活着都有一些稳定客户。每个中介里都有好的和不好的Recruiter，碰上谁联系你都是运气，除非你知道谁好主动联系。

c6a(BCFDT)

事实上主动和中介联系的，他们也不更待见你。要想中介重视你，关键是你要有价值，碰到他们正在寻找的价值，那他们上赶着求你。此所以新人总觉得没人理，而好多老人总是被中介骚扰。他们会定期followup目标。

中介找人都是刻板的对缝，客户要什么条件，他们就找什么，反倒是公司直接招聘的比较灵活，说不定什么原因喜欢你就要你了。所以新人找中介不是最好的方法。但中介也是一条途径，尤其是temporary 职位，中介手里很多，是新人进入职场的好过渡。

中介面试比较直接，虚的问题比较少，注意几点：
1. 语言：口音不重要，听懂对方，清楚表达
2. 形象： professionalism
3. 态度： coachable, commitment

(#67051@41)
Last Updated: 2012-8-10

Replies, comments and Discussions:

下周要和2个会计工作中介面试，一个是accounting advantage，另一个是Pro Count Staffing. 不知道这2个中介咋样啊？以前只和robert half 打过交道。有朋友愿意分享下中介经验么？谢谢了 -9988jy(9988JY); 2012-8-8 (#67023@41)

accounting advantage不去也罢。。。pro count应该好好准备一下。 -jessiejojo(jessie); 2012-8-8 (#67029@41)

为什么呢？能不能稍微解释一下。谢谢啊。 -9988jy(9988JY); 2012-8-8 (#67030@41)
怎么我的感觉和你相反呢？ADVANTAGE普遍PAY得低但真有工作；PRO COUNTING就是让你去练练而已不一定有工作。LZ倒是应该先问清楚。 -aibengbeng(abb); 2012-8-9 (#67043@41)

个人感觉2个都是练兵，但是pro count比较正规。。N年前去过actg adv..那黑人女人让我留下太难忘的经验。。好像每个人去都是要乞求一份工作似的。 -jessiejojo(jessie); 2012-8-9 (#67045@41)

哈哈，我们是不是遇到同一个人啊。我是前几个月去的。不过我以前的recruiter还行啊。不像她那个样。 -brownsbay(松柏常青); 2012-8-9 (#67047@41)

LOL可能吧。。她做了很久了。。4年前就见过她。。到现在断断续续有给过我电话。。但态度依旧没变。。 -jessiejojo(jessie); 2012-8-9 (#67048@41)
能给工作吗 -hbrse09(hbrse09); 2012-8-18 (#67237@41)

"练兵“什么意思？你是说recruiter拿我作为她的练习？我们这些找工作的人按理说，应该是recruiter的衣食父母。没有我们，他们哪有工资拿。 -9988jy(9988JY); 2012-8-9 (#67049@41)

I had good experience w/ account advantage a few years ago -realcat(realcat); 2012-8-9 (#67041@41)
pro count is a big one. -criss(criss); 2012-8-9 (#67042@41)
中介大小各有优势，再小的中介能活着都有一些稳定客户。每个中介里都有好的和不好的Recruiter，碰上谁联系你都是运气，除非你知道谁好主动联系。 -c6a(BCFDT); 2012-8-10 {570} (#67051@41)
事实上主动和中介联系的，他们也不更待见你。要想中介重视你，关键是你要有价值，碰到他们正在寻找的价值，那他们上赶着求你。此所以新人总觉得没人理，而好多老人总是被中介骚扰。他们会定期followup目标。

中介找人都是刻板的对缝，客户要什么条件，他们就找什么，反倒是公司直接招聘的比较灵活，说不定什么原因喜欢你就要你了。所以新人找中介不是最好的方法。但中介也是一条途径，尤其是temporary 职位，中介手里很多，是新人进入职场的好过渡。

中介面试比较直接，虚的问题比较少，注意几点：
1. 语言：口音不重要，听懂对方，清楚表达
2. 形象： professionalism
3. 态度： coachable, commitment

有道理。谢谢分享 -9988jy(9988JY); 2012-8-10 (#67059@41)

有道理 -bjojo(jo); 2012-8-14 (#67115@41)

@Las Vegas

中介大小各有优势，再小的中介能活着都有一些稳定客户。每个中介里都有好的和不好的Recruiter，碰上谁联系你都是运气，除非你知道谁好主动联系。

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