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我觉得下面sophiacc写的升职加薪的文章都讲得非常好,她还引用你的文章了。:)从软技能的角度来说,有些是可以学习和练习来提高的,比如你提到的summary skill,这个可以找一些专门的书和培训。

本文发表在 rolia.net 枫下论坛和人打交道的方面,我的体会也很简单,就是要理解不同的人,区别对待,但不管对上,对平级,或者对下,都要有一颗平常心。

对上级,包括真正的大老板,可能是报纸杂志里的主人公,绝大部分都是非常优秀的人中翘楚,我对他们绝对地尊重和敬佩,但不会有畏惧之心,不管我的职位级别和他相差多少,在那个场合我能站到他的身边,说明当时当地我是直接被需要的,事先做好准备工作,不卑不亢完成自己的份内工作就没问题。别轻易被吓到,小人物也有小人物的气场,一切为了工作。:)
对平级,主要是沟通和尊重,对事不对人,一切为了工作。:)
对下级,最最重要的是要理解和包容,人尽其用,不要希望每个人都和自己做到一样,要“允许”别人不是那么想上进,但是分配下去的份内工作是必须完成的。一切为了工作。:)
至于幽默感,这个要靠天生和自然的哈,别太刻意。但做到不刻板,活泼有趣点还是可以努力的,比如平时多关注英语世界的国家大事和生活小事,电影电视啥都看点,每年读几本有趣的书,慢慢就有积累就能跟别人聊得起来了。我最近发现纽约时报的中文网站不错,很多文章有中文、英文、中英文对照三个版本,这些基本原文是英文文章,但它的中文翻译的质量很高。相比华尔街日报,时报的文章更好看更有趣。更多精彩文章及讨论,请光临枫下论坛 rolia.net
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Replies, comments and Discussions:

  • 一个不新不老会计的一些废话
    前两天跟老公抱怨,现在的工作没意思,混着熬日子真没劲,肿么办呀。他说当初你刚接手这工作时候,可不是这么想的,还总担心做不来。仔细一想,可不是这样吗。时间过得实在太快了,一转眼我都回国工作三年半了!

    算起来我入行也有9年了,按60岁退休的话,还有20多个年头继续做一个职业女性。今后的工作中,到底应不应该不停追求新鲜感和挑战呢?工作的成就感主要来自何方,下一步该何去何从,还有中年美少女的千年难题——平衡工作和家庭,如果世界上真有平衡这回事的话——点解,按照惯例,这些又开始成为我发呆时间的主题了。

    昨天新闻说老东家Loblaw宣布裁掉700个head office工作,又唏嘘了半天。当年搬进全新的办公大楼的场景还都记忆犹新呢,不知道以前的同事会不会受到影响。关于当年如果不离开,不回国会怎样的想法刚一冒头,就被我掐灭了。过去的选择已经是不可逆转的,不如好好想想这些年实实在在的得与失呢。
    • 很好!忙的工作嫌累,闲的工作嫌没挑战,人生就成围城了。不如好好享受每一天。
    • 感觉现在加拿大招聘市场是严冬来临前夕。
      • 我感觉从02年到加拿大以后,就没怎么吹着过春风,形势坏起来很快,好转就很慢,还没完全恢复,新的坏消息又来了。
    • 真开心一上班就看到偶像的帖子.至今还印象深刻你的找工系列帖里提到的,当得到LOBLAW那份工作时你激动的告诉你老公你要吃龙虾大餐.
      呵呵,两年前当我换工作屡受挫折的时候,就不停的看你以前的帖子来激励自己继续努力,经常看得泪流满面.现在再回头看,一切的挫折磨难都会过去的,一切的煎熬等待都是值得的.
      • 谢谢你信过我,很高兴那段经历可以帮到过你。:)回过头来看,当年走的是苦情路线哈,有点过了。:P有段时间觉得自己跟祥林嫂一样,总想推销自己那套坚持信念不断努力就能实现目标,可这道理太直白了,硬销不来,还不如一切归于运气更有说服力呢。
    • Add my gossip - I would like my work challenging but not painful.
      In one of my one-on-one, I said so. My boss asked me if there are far differences between these two words and he said if this is your choice and you are still continuing so far, aren't you willing to invest time, effort and learn from it.

      Our conversation paused with silence for a while. I didn't know what to answer. Maybe he's right. Maybe he was thinking why you have so many feels.

      Workwise, I didn't think I had met those tasks which were too tough to complete, however, the lack of softskill, such as interperson skill, summary skill and sense of humor really held me back.
      • 我觉得下面sophiacc写的升职加薪的文章都讲得非常好,她还引用你的文章了。:)从软技能的角度来说,有些是可以学习和练习来提高的,比如你提到的summary skill,这个可以找一些专门的书和培训。
        本文发表在 rolia.net 枫下论坛和人打交道的方面,我的体会也很简单,就是要理解不同的人,区别对待,但不管对上,对平级,或者对下,都要有一颗平常心。

        对上级,包括真正的大老板,可能是报纸杂志里的主人公,绝大部分都是非常优秀的人中翘楚,我对他们绝对地尊重和敬佩,但不会有畏惧之心,不管我的职位级别和他相差多少,在那个场合我能站到他的身边,说明当时当地我是直接被需要的,事先做好准备工作,不卑不亢完成自己的份内工作就没问题。别轻易被吓到,小人物也有小人物的气场,一切为了工作。:)
        对平级,主要是沟通和尊重,对事不对人,一切为了工作。:)
        对下级,最最重要的是要理解和包容,人尽其用,不要希望每个人都和自己做到一样,要“允许”别人不是那么想上进,但是分配下去的份内工作是必须完成的。一切为了工作。:)
        至于幽默感,这个要靠天生和自然的哈,别太刻意。但做到不刻板,活泼有趣点还是可以努力的,比如平时多关注英语世界的国家大事和生活小事,电影电视啥都看点,每年读几本有趣的书,慢慢就有积累就能跟别人聊得起来了。我最近发现纽约时报的中文网站不错,很多文章有中文、英文、中英文对照三个版本,这些基本原文是英文文章,但它的中文翻译的质量很高。相比华尔街日报,时报的文章更好看更有趣。更多精彩文章及讨论,请光临枫下论坛 rolia.net
        • Very well said. 一切为了工作;对事不对人;小人物也有小人物的气场;要有一颗平常心;
          Thanks, Pingle! All of these are great traits to develop.

          I really like what Sophia wrote as well. I believe her success of promotion and salary increase in eight months is based on the accumulation and preparation over years.

          By the way, I just checked out "the new york times" in Chinese edition and added to my favorite. Thanks for sharing.
        • Pls check your PM. Thanks.
    • 不同年龄阶段考虑不同的追求。 你现在记忆力学习新事务能力还处在高峰,还在平缓上坡阶段。
      如果家里支持,要攻而不是守。后面的事情以后再想,不要受"老一辈"们的忧患话题影响。//孩子最需要我们的阶段是学龄前和青春期,老人最需要我们的阶段是75岁后。尽量发掘时间平衡吧。
      • 抱一个!谢谢你的指点。我现在有点倾向于缓一缓,考虑回加拿大多一点。
        老大快上小学了,综合考虑还是加拿大的学校系统和各种资源空间更多。老大的学龄前我对她付出还是比较充分的,目前从她转入K班以后的表现来看,以后她学业方面应该不会有大问题。
        老二还是个baby,爸爸牺牲很多,我和他在一起的时间太有限了。但是爸爸毕竟也有自己的工作要完成,不能长久地拖他后腿了,而且不是我自夸哈,对孩子的智力启蒙教育方面,还是我更有天赋也更细致点。:)我觉得是时候我重新当回主力队员了,家里家外一把抓了。
        估计刚回去的一段时间,我得适应一阵子,家里的三顿饭都得自己来操持安排了。但另一方面,家里不再有外人常住,自己在家也更自在点。
        至于老人方面,我还是非常幸福的,我有个哥哥和爹妈同住,我老公的弟弟在公公身边,没有独生子女那么沉重的后顾之忧吧。我需要做的就是从别的方面来尽点心意吧。
        • Stand by here! Support dynamic balance. First things first.
    • 刺激和挑战,平稳和安定,不管追求哪个,只要自己开心就好。让自己每天都能开心的过才最重要。~~~