×

Loading...
Ad by
  • 技多不压身,工到自然成:安省技工证书特训班,点击咨询报名!
Ad by
  • 技多不压身,工到自然成:安省技工证书特训班,点击咨询报名!

作为一支partime了几年的会计小虾,我来试试下你的point吧.

你的能有这些points,大概问题在于:1,你不是会计。2.你是会计但是在起始点。3.你已经会计几年但是你没碰到贵人指点所以还是一支虾米!

记得我刚开始的时候也是跟你一样认为的,会计么,不就是算账,有什么了不起的。但是,在我头两年的data entry过程中我就已经认识到,会计,除了data entry,还有很多很多很多!我有幸遇到两位可以说是很牛的老大,一位是CA,一位可以说是data entry中的顶级完美人物,当初我被她折磨得死去活来。这些不说了,有时间我倒是可以开个帖子说说我的会计血泪史!

1.这一点可以用为什么每个college,university都有会计专业这个来说说,如果没有技术含量,为什么需要开设这一专业呢?居然还有MBA!!简直太离谱了,不可饶恕!
2.会计pay得低么?请Joyce同学大板砖拍你!你接触的会计都是entry level的吧?还是专门找小公司的会计来验证?学商业的人更多,那我们是不是要说这一行没技术含量?!
3.一两年经验足够?我实在不只该怎么说你!5年前我大概也是这么无知无畏吧?!所以被我老板死命打击。用我老板的话说:1+1=2,但是,还有很多种方法可以得到2,看你怎样正确地做。
4.不想回答你这个自打嘴巴的。
Sign in and Reply Report

Replies, comments and Discussions:

  • 重开话题:会计是没有太多技术含量的!
    My points:
    1. 会计是没有太多技术含量的。
    2. 会计PAY得低,是因为没有太多技术含量,不是因为学的人多。不过学的人多反尔证明会计是没有太多技术含量的。
    3. 没经验不会是好会计,但一两年经验就足够了,关键够SMART。没天分一二十年也成不了好会计。
    4. 不是说什么都懂才是好会计。能深刻了解会计原则并能灵活应有才是好会计.Talent is far more important than experience to be a good accountant.

    欢迎讨论!
    • 还是那句话,你的论断取决于你怎么定义"会计"。另外,你本人是这一行的吗?还是一个很Smart的外行观察家?如果是同行的话,有空可以详细探讨下。
      • 没你这回贴,这贴子就直接闲聊灌水了,会计有没有技术含量,不是一个人可以说了算的。
        • I feel the same.
          I think it is pointless to discuss a topic like this. Everybody has his/her reasons to make his own career choices WITH PRIDE. Live and let live. Have professional courtesy and respect every profession that pays hard work. LZ's judgement is not necessary whatsoever.

          Aren't we accountants already busy enough?

          I suggest LZ save his time, go read a GAAP chapter, share some professional knowledge like THE ACCOUNTANTS here have smartly and cordially done to help and to share. LZ's time will be much better spent that way.
      • 苹果好脾气!
        苹果好脾气!我不是会计科班,但在北美一直作ACCONTANT/FINANCIAL BUSINESS ANLYST 的工作。我是会计一员。我只是想给大家泼泼冷水-良药苦口啊!

        我说的会计 包括 all accountants (including reporting), financial analysts and financial managers.

        Why I say: 会计是没有太多技术含量的? Because accounting is the art, not science!Improving your soft skills is far more important than improving hard skills if you want to move your career to higher levels. And that is why I said Talent is far more important than experience to be a good accountant.

        搞艺术的人天分比经验重要,您同意吧?
        • 说说我眼里的艺术:是生命对自己精神生活的表达。//说说我眼里的科学:是生命对真相的追求。//说说我眼里的会计:是生命对现实的妥协。
    • 作为一支partime了几年的会计小虾,我来试试下你的point吧.
      你的能有这些points,大概问题在于:1,你不是会计。2.你是会计但是在起始点。3.你已经会计几年但是你没碰到贵人指点所以还是一支虾米!

      记得我刚开始的时候也是跟你一样认为的,会计么,不就是算账,有什么了不起的。但是,在我头两年的data entry过程中我就已经认识到,会计,除了data entry,还有很多很多很多!我有幸遇到两位可以说是很牛的老大,一位是CA,一位可以说是data entry中的顶级完美人物,当初我被她折磨得死去活来。这些不说了,有时间我倒是可以开个帖子说说我的会计血泪史!

      1.这一点可以用为什么每个college,university都有会计专业这个来说说,如果没有技术含量,为什么需要开设这一专业呢?居然还有MBA!!简直太离谱了,不可饶恕!
      2.会计pay得低么?请Joyce同学大板砖拍你!你接触的会计都是entry level的吧?还是专门找小公司的会计来验证?学商业的人更多,那我们是不是要说这一行没技术含量?!
      3.一两年经验足够?我实在不只该怎么说你!5年前我大概也是这么无知无畏吧?!所以被我老板死命打击。用我老板的话说:1+1=2,但是,还有很多种方法可以得到2,看你怎样正确地做。
      4.不想回答你这个自打嘴巴的。
      • 另外重开一帖:我讨厌你,非常讨厌!(你可以有一堆话来自我辩白或者打击我,但是你不能阻止我说讨厌你!)
        • 我们公司是不会雇用像你这样几年了还做PARTTIME的人的-没潜力了。 Bt the way, our senior accountants could make more than 110K
          • 几年了还在做partime自然有我的原因。你刚不是说会计pay的低么?真不知道你想说什么!
            • You think 110K is high pay but not every one! Based on my experience with some big companies, senior accountants earn about 20% less than engineers and finance managers make less money than senior engineers.
              • 跟你沟通真困难啊!你那口气不就是:我们的senior acct.赚超过11万了,好多啊!!的口气吗?!
              • 有两点貌似是对的:1)不一定是工作越长久就会越优秀。就像做菜,有些人做了一辈子还很难吃;有的人初出茅庐就做得很好吃。故悟性确实重要;2)医学、工程类等确实比会计难学,否认这个是不人道不公平的。
                • 我俩咋想一块了呢。有的人随便翻翻菜谱就能做出美味佳肴,有的人做了几年饭菜还是只是添饱肚子的水平。第2个观点就没必要说了。
                • 为什么不人道了?LOL
                • 最近读了老头的几个热贴,偶觉得他说的很有道理, 不知道为何有那么多人反对呢?
                  他说的其中一段话偶非常欣赏--”不是说什么都懂才是好会计。能深刻了解会计原则并能灵活应有才是好会计.Talent is far more important than experience to be a good accountant.”, 另外,我也是一个会计,CGA
                  • 这个要顶一下。
                    • Thanks!
        • Calm down... :-)
      • 哎哟,女侠!说得好及了。其他不说说没有技术含量和pay得低,我就知道lz不是一只小虾米就是门外汉。所以,井底蛙说的就是ta这种啦。不说别人,就我老公老羡慕我做会计了,老说他当时就该改行的。
        • 我反正是觉得做一行最好爱一行。我开始是对会计不感冒,但是既然选了就尽量多找优点,慢慢就会觉得会计其实很有发展前途啊。
          贴主本人也是做会计的,我就是不懂TA说泼冷水啥意思?满腔热情不好吗?

          如果TA的本意是来拍砖的,我又觉得TA的立场不坚定了点,几个小砖头上去TA的口气就全变了。最讨厌墙头草了!我要是开这个帖子,我就死命找证据站在本人立场上对拍,哪怕被人K的满头包也算活该,绝对不要中途改立场。
    • 挺有意思。//讨论的前提是先定义会计,定义技术含量,定义SMART,定义经验,定义Talent, 定义experience,定义“好”会计。
      会计学得人多,我觉得是用途广吧。//还有别忘了定义“学”,学几个月?学一年?两年,三年,四年,五年,硕士,博士?在学校学?在公司学?在public company学,在private company学?还有学会计的什么呢?

      关于会计原则,谁订的,为什么订?什么时候订的?关于应用,各公司灵活应用的目的?

      没有定义,没有讨论,只有灌水。
    • 一竿子打死了整个会计行业啊。呵呵。
      会计的技术含量和其它专业比起来是高是低偶不敢评论,但是一两年经验就足够了也太不现实了。想拿到个会计designation,没至少3-5年的经验也不太可能吧。

      你说的"天份"是指能力吧。不可否认,有些人做了一辈子还是停留在原位,有些人年纪轻轻就位居要职。能力的确重要。像偶就是属于能力很有限的,也就是你说的没有什么"天份"的会计,所以只好慢慢一步步努力往前走了。

      说到会计pay的低,偶承认偶挣的很少。不过和那些有"天份"的会计比起来,举个例:35-6岁可以做到一家$30B,北美几十万员工的大型公司的VP Treasury,偶想ta的pay肯定不能算低吧。还有太多太多大企业里的Director, VP, Sr VP, CFO,ta们的pay也都不能低估喽。

      既然选择了这行,就尽量去做好吧。不能做到爱这行,至少也别总去想着贬低它。如果实在觉得入错了行,那就别光嘴上埋怨了,赶紧改行吧。
      • 这个比较不恰当,应该拿一个行业的平均水平做比较。IT行业还有人搞了很多上市公司了。更重要的是,很多中年人受语言的局限,改行学会计的,指望找个稳定的工作而已。 和本地大学毕业的在一起竞争能一个水平线? 论坛里一边带孩子,一边学习工作的估计体会最深。
        • I agree with you. We are 30-40th and has no designation yet.
        • 知道很多都是转行的,都有孩子家庭,刚开始是很辛苦,但现在也都做的很不错的职位。每个人能力不同,追求也不同,再加性格的差异,这些都会影响事业的发展。
          至于语言,如果你想做上市公司CFO,或其它要职,要即时面对/答复analyst call时各种各样“刁钻”的问题。语言肯定会是障碍。其它的,心理上越觉得它是个障碍,就只能成为真正永远的障碍。
    • 俺以前在国内大学读的是工程,毕业后干了一年工程就转去做行政工作了,来加拿大后转行做了会计。说真的,工程比会计难多了,工程师挣得的多也是应该的。
    • 俺们这种理工科的转行会计大概都同意和自己以前的专业相比,会计是相对技术含量低的。但是做一个好会计,绝对需要经验的积累。1-2年?只能说刚入行。
    • 瞧这场砸的...前后矛盾的...之后被砖砸的血血的不吭声了...您连自己干的这一行都看不起,那还是趁早改有技术含量的行业去吧.不然不是只能同我们这帮loser厮混终了一生,郁闷得闭不上眼?
      • 这人不是这行的。是专门砸砖的帖子。不用理他。
        • BY LAOTOU: Why I say: 会计是没有太多技术含量的? Because accounting is the art, not science!Improving your soft skills is far more important than improving hard skills if you want to move your career to higher levels...
          • If LAO posted the above first with a littl tweaking of wording, we might have an interesting discussion about soft skills vs. "hard" skills(knowledge?). Unfortunately,