西人中介也很糟糕！发现Accountemps和雇主都在说假话，特别是Accountemps的人很狡猾，完全没有诚信。 -muolihua(茉莉花) @拉斯维加斯华人论坛:拉斯维加斯枫下论坛 The Rolia Forum of Las Vegas

Accountemps这样的做法太不地道，请TZ们都注意啦。 -muolihua(茉莉花); 2013-5-4 {531} (#71822@41)
周三打电话给我让我周四上班，说是一个半月有可能延长。结果做了2周雇主说结束了，因为之前的那个Accountemps派去的人在请假一个月后回公司上班了，这个人之前做了9个月，所以自然留他不留我了。我打电话给Accountemps说，你当初就应该告诉我是2周而不是一个半月或更长，Accountemps说他前天晚上才接到email，还问我工作能handle吗，我说当然没问题啦！而雇主告诉我当初就跟Accountemps说过是2周没有一个半月之说。我现在怀疑是Accountemps在说假话，因为短了没人去啊。我还怀疑雇主给我什么理由要结束工期，这样是否影响我下一个工作？请有经验的各位给点建议好吗？谢谢!

2个星期也是工作经历，而且你做的好，Accountemps接下去还会再找你。这点你比没被A用过一天的人有竞争优势。现在多伦多竞争太激烈。A根本就有无数的还排在waiting list上的人。反正你这2个星期闲着也是闲着。有本地或某行业的工作经验都是无价之宝。 -joymom(适者生存); 2013-5-5 {244} (#71823@41)
当然我不是A 公司的，但提前说清楚，到底多久工作时间也是你的正常诉求，别无厚非。我只是想让你宽宽心，别太把过去的放在心上。因为A再有类似工作，第一个想到的应该是你而不是别人。（按照你替代的那个9个月人休假的逻辑顺序，他们要熟悉这个企业时间长的人。）

谢谢你的意见，确实宽心了许多、、、 -muolihua(茉莉花); 2013-5-5 (#71827@41)
西人中介也很糟糕！发现Accountemps和雇主都在说假话，特别是Accountemps的人很狡猾，完全没有诚信。 -muolihua(茉莉花); 2013-5-7 {562} (#71865@41)
今天打电话问A了解雇主对我的评价，A说他们说我问的问题太多，能力不强等。可事实是我去之前他们知道我没有GP软件经验，什么新手去软件都要有个熟悉的过程吧，我去了一周就会用了，之后软件就因为升级而停用了，再说问问题，我还觉得问的少呢。其实公司的人都知道是之前的旧人回来了，不需要这么些人。那天雇主还跟我说是因为某某回来了、、、做人怎么可以这样。另外A对我给Accountemps 的评价也不满意，说给的分低，我说是因为当初没有跟我说实话，最后他来了句，“你对Accountemps没有帮助”，恶心! 总之，和A打交道要小心，2周的活会说成是一个月或更长，这些人都很狡猾，不诚实，赤裸裸的利润最大化。

中介是生意人，要体谅他们。抱怨他们“很狡猾，不诚实”，这种心态对你很有害。 -wincity(红卫兵); 2013-5-8 (#71880@41)

又跑这里上课来了，你的心态论像万宝全书，我觉得心态有问题的是你而不是楼主。 -li2612(青出于蓝之笑看潮起潮); 2013-5-16 (#72090@41)

猎头真的很现实，知道他们现实也太现实了，一上来就看你能卖多少钱，手头有没有工作match，没有的话，浪费一分钟时间也不肯在你身上，真沮丧 -cinba(cinba); 2013-5-16 {117} (#72068@41)
accountemps若干年前我刚登陆，找工作的时候直接对我说，你的国内工作经验再好，这里没人在乎，你没有本地工作经验别来找我。
现在我要换工作，猎头对我说，你只在本公司工作两年，还生了孩子那就是有一年在休产假，我手头有很多三四年相关工作经验的，他们更能卖钱 -cinba(cinba); 2013-5-16 {357} (#72069@41)
唉，真郁闷，今天和猎头说没时间见我只能打电话，谈着谈着我都差点哭出来，桑心，主要就是意思是他们都是高端工作(Financial analyst)，我的资历太浅（intermediate accountant2年）雇主不感兴趣，虽然国内有事务所工作经验但别人不Care。
两年没找工作，怀孕产假，第一次穿heel，脚又磨破了皮，原来公司大规模裁员又很有可能回不去，每天只有对着宝宝的时候还能找到一点慰藉，真郁闷

给你鼓励和帮助的中介就继续联系，negative一律pass掉，自己到各大公司网上找，找contract，找别人休产假的。 -jinx99(FAPI); 2013-5-16 {353} (#72071@41)
别答理＂国内工作经验再好，这里没人在乎＂这种屁话。国内的经验当然有用，特别是在事务所做过，会计工作的基本流程是一样的，你的基本会计知识和概念就比别人强。这种不专业的中介，你理他都属于浪费时间。你刚登陆的时候能找到工作，现在找不到了？就算从头开始，你还赚个BB崽呢。

找工作的时候耳朵要尖，留神好的意见，那怕一句话；抛弃所有消极的意见和人，那怕有一个字。

多谢多谢前辈的鼓励，我就是有点小泄气，听了前辈的话宽心多了，谢谢 -cinba(cinba); 2013-5-16 (#72077@41)

要是那个人对你直接说别人更能卖钱，那很不专业。你就当他刚入行，忽略掉就可以了。 -assistant(Assistant); 2013-5-16 {54} (#72087@41)
现实是残酷的，还得提高自己的竞争力才能赢得别人的重视。

你问有什么建议么。答案：工作不管什么原因，已经没了。总结这个人不对那个人也不对，啥用都没有。而且，你也把这个中介搞烦了。估计你自己也不想再见到TA。祝你下一个工作顺利吧。 -reenee(螃蟹); 2013-5-7 (#71866@41)
这种情况太多了。我要是明天用人但今天没看好中介介绍来的，中介就得再找人。时间短，他们也不能各方面都照顾到。你要明白公司是中介的老板，中介是大多数找工者的老板。除非自己有实力，不然和老板叫什么劲。 -assistant(Assistant); 2013-5-7 (#71868@41)

在激烈的就业竞争环境中，很多人已经把自己的底线退到到最后。即使知道2周的工期被说成是一个半月，不是吗？给加入A公司的TZ提个醒，今天是我明天就是你，除非你装看不见。 -muolihua(茉莉花); 2013-5-8 (#71881@41)

“如果你一枪打不死我，我活过来还接着和你做生意”你太认真了。该谈的底线是工资和待遇。这个中介很强大，你或许会错过很多。 -assistant(Assistant); 2013-5-8 (#71889@41)

+100.我刚读完CGA 的课，原来一直做BOOKKEEPER，刚找到一个ACCOUNTANT 的POSITION. -noplacetogo(noplacetogo); 2013-5-8 {256} (#71893@41)
雇主要求QUIT的话要给四个星期的NOTICE。我知道一般是给两个星期的NOTICE。但是我也接受了。因为知道自己没有和人BARGAIN 的资本。我的意思是要调整自己的心态, 明白自己想要的东西，在自己具备各种条件的情况下，可以挑挑，在欠缺某些条件的情况，要看最重要的地方来决定。

请问大虾有什么找工作的经验分享一下?我也是在做bookkeep，做了好几年了。想跳，也是在修cga,已经level4了.谢谢分享！ -magickat(Magickat); 2013-5-16 (#72074@41)

提个醒挺好的让更多人有心理准备挺好挺好就是楼主自己不要生气啦不要take things personal 有工作就做留下个好相处的印象最好啦 -eldoon(面条); 2013-5-8 (#71891@41)
你把事情复杂化了。要是我，才不愿意做长活。其实短期是有好处的：1）你捞了个referrence; 2)下个assignment pay rate 就提高了。再接1-2个活，就有机会把你转去Robert Half安排permenant。把自己锁个半年在那里，没必要。这是我多年前跟他们打交道的经验。祝好运！ -linsh(坐看云起); 2013-5-9 {477} (#71901@41)
我当时在firm里做老板能力强，人不错，做事很严谨。跟她做了1年的year-end, 觉得可以去找个稳定医疗保险好的工作，新移民嘛 :-) 换工作需要推荐人，我不想让老板知道我这么快就要跳，不想求朋友做假推荐人，也不想花钱买推荐人。就去找Accountepms，告诉他们我的计划 - 想多接触外面的活，但只能在不太忙时出来做个短期（跟老板说近期学期任务重些，好几门考试）。就做了2期，工作得到非常非常好的肯定。拒了他们好几个机会(我不愿意辞了firm的工作去做full-time contract)，他们没办法，就把我给了Robert Half.

Ding! 很喜欢这样看待问题！ -jinx99(FAPI); 2013-5-10 (#71927@41)

非也，我觉得这种态度容易纵容中介和不良雇主。A配的工资已经非常低了。 -wind_morning(风); 2013-5-10 (#71932@41)

非常低啊、、、、 -muolihua(茉莉花); 2013-5-10 (#71951@41)

社会就是这样嘛自己不牛只有忍的份儿忍着忍着就强了嘛 -eldoon(面条); 2013-5-10 (#71953@41)

+100,卧薪尝胆. -linsh(坐看云起); 2013-5-11 (#71958@41)

你是牛人，我知道。但客观的说，现在毕业的学生比你那会找工作的机会少很多。 -wind_morning(风); 2013-5-11 (#71960@41)

什么时候都是一样的呀社会就是这么个法则虽然jm有好有差看待事物的态度总是个人可以掌控的还是积极的好呀 -eldoon(面条); 2013-5-11 (#71963@41)

经济衰退前后市场一样？积极看待问题不等同不能发牢骚。新闻一报道大银行雇佣外劳的事情，政府才开始有所行动。其实其他银行早都有这事了。很多存在的现象不一定是合理的。 -wind_morning(风); 2013-5-11 (#71967@41)

jm 就是说job market 我知道有起伏嘛但是那都是大局面上 -eldoon(面条); 2013-5-11 {205} (#71968@41)
用看待大局面的观点来处理个人的具体事务就不合适再说很多的工作也都是有好处有坏处很难想象有一个工作是只有好处只会让人高兴的就看你怎么理解问题怎么处理问题环境就是这样的孤立无资源的个体只能去适应环境啊

如果考虑自己的个人事务：生活，职业，不把大局面的发展考虑进去。只能无言了。。。。。 -wind_morning(风); 2013-5-11 (#71970@41)

那我没说明白我的意思是你觉得公司某些地方不合理有点欺负人你可以这么看待this matter 心里比较愤青但是到了自身的行为上就还是要争取个人的利益最大化也就是说＂忍＂而不是去＂争＂ -eldoon(面条); 2013-5-11 (#71971@41)

真心请教：争取个人的利益最大化如何通过“忍”，而不是去“争”？在这样一个商业市场中。 -wind_morning(风); 2013-5-11 (#71972@41)

说个例子吧有人拿了一份半年的合同是第一份算是正经的雇主但是领导的亲戚也在里面工作就会让这人去承担一些应该是亲戚做的活儿你说这样的情况是去争呢还是忍呢争就得罪人干不下去了忍就可以拿到这正经的工作经验为下份工打好基础 -eldoon(面条); 2013-5-11 (#71973@41)

辞职行不？ -wind_morning(风); 2013-5-11 (#71974@41)

Then go back to work at McDonald's? -eldoon(面条); 2013-5-11 (#71975@41)

那你是对自己太没信心了。 -wind_morning(风); 2013-5-11 (#71976@41)

不多说了我觉得您可能是底气十足根本不在意这样的工作但是对一些人来说这样的起点对他们很重要 -eldoon(面条); 2013-5-11 (#71978@41)

错了,我是傻子+懒人+可能的幸运人.我只是想分享下经验 -短期工的好处.没想引起口水战.还是逛花坛去吧... -linsh(坐看云起); 2013-5-11 {359} (#71982@41)
那会儿好找工.可那会儿毕业的到现在还有在半待业的.我就偷着出来给他们做了2个短期.都是大大提前把活干完了.i got what i need - reference,那还在那儿磨什么?不过期间我用破烂英语给他们总部部门经理投诉好几次.主要是因为他们老逼我把 firm的工作辞了给他们做长工.没带来什么负面影响.多沟通也让他们多了解我.所以有什么对他们不满的.就跟他们头沟通下.不是那么多人会心胸狭窄.爱记恨

灌灌水嘛嗯 file做完了回家去～～ -eldoon(面条); 2013-5-11 (#71983@41)
谦虚了,知道你的故事的。LOL. -wind_morning(风); 2013-5-11 (#71984@41)

我只是想说赛翁失马焉知祸福.辩证看问题.做短期对自己是很好的锻炼,充分体现个人能力.多接触不同的工作环境.多拿reference,又有涨时薪,..这不都是最想要的 -linsh(坐看云起); 2013-5-11 {89} (#71957@41)
另外我觉得他们 pay得还可以,还自动给涨薪酬.关键是一般公司都不小.总比给移民办的公司pay得好.

忍不住说两句！ -canadaleaf(face); 2013-5-8 {250} (#71882@41)
当年我第一次找工也是agency介绍，开始说的是两周，工作四天之后告诉我活干完了走人。当时也很沮丧，但走之前我告诉雇主说，我在找工，请在其他部门有机会时通知我。回家第二天，agent 又打电话说其他部门招人，问我愿不愿意，这次去就做了八年。

机会在于自己把握！

+100 -brownsbay(松柏常青); 2013-5-8 (#71883@41)
like -kk21(KK21); 2013-5-11 (#71959@41)

@Las Vegas

西人中介也很糟糕！发现Accountemps和雇主都在说假话，特别是Accountemps的人很狡猾，完全没有诚信。

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