本文发表在 rolia.net 枫下论坛一度有这样的想法，至今举棋不定。但是转行也有一定的风险和难度。
有些门槛高的行业，在多伦多已经供过于求，比如生物、化工、地质等（除非去油田）。而且从事这些行业的移民大多都有博士这样的高学历，根本无法通过转行来和其竞争。
另一些高门槛的工科行业比如土建、道桥、发配电、机械、电子工程等等，如果之前没有5年以上的经验（在哪里的倒不重要，中国的也行），即使在这边重新读了本科甚至master也不一定能找到工作（首先你的CAD就用不过别人）。而且这些行业需求少得可怜，全加拿大就那么几个大公司在做，不少还是接政府的单。一旦失业，很可能长期再找不到工作，又要转行。
工科行业如IT和统计门槛相对较低，但也不是完全理想的转行对象。很明显，这些年IT行业的开发这一部分在严重萎缩，大量业务外包。IT虽然在加拿大是个赚钱的工作，但在发展中国家也是供给严重过剩的领域，看看国内将开发人员叫做“码农”就知道身价和工作负担如何了，所以外包的大趋势几乎无法扭转。另外开发这一块更新相对较快，说个不好听的，近些年来若不是Java这个东西统治了较长的时间令这个行业较以前稳定了不少，一部分IT人员早失业了。而且，年轻人做IT在速度和体能上都有优势，这个特点决定了IT开发也未必是个可以长久从事的职业，更让3、40岁的人从新入行面临不少困难。统计等定量学科同样有类似IT的问题，试问各位在Bay街大投行大保险公司的分析团队里见过几个中年人士？团队的领导倒是有，但人家也是从年轻做起的！
目前需求较多、收入相对可观的工科行业可能是一些动手技能的工种，如电工、安防、采通、楼宇自动化管理、焊接等等，但这让完全没有工科背景的人转行又面临重重困难。当然，文科出身的倒是可以从事社工、幼教、护理等行业，不过不是每个人都喜欢的，而且这些行业的明天说不定就是会计的现状，who knows。
还有一种需求较大的工作就是销售领域了，再说的简单点就是拿佣金的sales，比如地产经纪、汽车销售、金融产品销售等，虽然门槛较低，但做的好的话，收入可超过以上任何专业工种，甚至比肩医生律师。不过这种结果未必和投入成比例的工种，对一些处在等米下锅境况的移民来说，未必是那么适合吧。。。
转了一圈，对某些人而言，也许会计还是一个相对靠谱的职业选择，虽然也是问题多多，但没无得拣啦。。。更多精彩文章及讨论，请光临枫下论坛 rolia.net
有些门槛高的行业，在多伦多已经供过于求，比如生物、化工、地质等（除非去油田）。而且从事这些行业的移民大多都有博士这样的高学历，根本无法通过转行来和其竞争。
另一些高门槛的工科行业比如土建、道桥、发配电、机械、电子工程等等，如果之前没有5年以上的经验（在哪里的倒不重要，中国的也行），即使在这边重新读了本科甚至master也不一定能找到工作（首先你的CAD就用不过别人）。而且这些行业需求少得可怜，全加拿大就那么几个大公司在做，不少还是接政府的单。一旦失业，很可能长期再找不到工作，又要转行。
工科行业如IT和统计门槛相对较低，但也不是完全理想的转行对象。很明显，这些年IT行业的开发这一部分在严重萎缩，大量业务外包。IT虽然在加拿大是个赚钱的工作，但在发展中国家也是供给严重过剩的领域，看看国内将开发人员叫做“码农”就知道身价和工作负担如何了，所以外包的大趋势几乎无法扭转。另外开发这一块更新相对较快，说个不好听的，近些年来若不是Java这个东西统治了较长的时间令这个行业较以前稳定了不少，一部分IT人员早失业了。而且，年轻人做IT在速度和体能上都有优势，这个特点决定了IT开发也未必是个可以长久从事的职业，更让3、40岁的人从新入行面临不少困难。统计等定量学科同样有类似IT的问题，试问各位在Bay街大投行大保险公司的分析团队里见过几个中年人士？团队的领导倒是有，但人家也是从年轻做起的！
目前需求较多、收入相对可观的工科行业可能是一些动手技能的工种，如电工、安防、采通、楼宇自动化管理、焊接等等，但这让完全没有工科背景的人转行又面临重重困难。当然，文科出身的倒是可以从事社工、幼教、护理等行业，不过不是每个人都喜欢的，而且这些行业的明天说不定就是会计的现状，who knows。
还有一种需求较大的工作就是销售领域了，再说的简单点就是拿佣金的sales，比如地产经纪、汽车销售、金融产品销售等，虽然门槛较低，但做的好的话，收入可超过以上任何专业工种，甚至比肩医生律师。不过这种结果未必和投入成比例的工种，对一些处在等米下锅境况的移民来说，未必是那么适合吧。。。
转了一圈，对某些人而言，也许会计还是一个相对靠谱的职业选择，虽然也是问题多多，但没无得拣啦。。。更多精彩文章及讨论，请光临枫下论坛 rolia.net