本文发表在 rolia.net 枫下论坛1. listen：我和同事（华人）都被他们指说有些communication的问题；但是在指出这个问题前，他们也非常肯定了我们的工作成绩，觉得非常专业和负责。所以从中判断说，应该不是工作上沟通的问题，而是平时的相处上，那可能就会有文化隔阂语言弱势等问题，为何这么说，因为我们确实自己有些无法融入，一方面不是他们的雇员，一方面我们比较专注自己的事情而缺乏与周围人的"闲聊"。我无从listen或深入理解，因为不是当着我面说的，而转述给我的人也有些摸不着头脑，和我说还会想办法再挖掘一下，看看对方到底指的是什么；但已经建议我们适当的与公司的人多些small talks等等。
2. clearly understand the other side：在工作上和我合作最多的是一位资深员工，和我相处很愉快，工作上合作也很愉快，所以我不相信是工作上具体事情有什么沟通的问题出现，所以所谓communication问题应该不是指的这个。那么如果是直接反映这个问题的头自己觉得的，我也不可能跑过去问他解释，因为不是他们的雇员，还有一点，其实平时与他交道很少，为人给人感觉客气得拒人之千里，行动和表情写着"你们不是我们的员工"，所以对此人有些没思路。
3. make yourself clear。谢谢你的建议，工作中当然是这样，只是这个帖子是"抒情贴"来的，忽略了。
其实怎么样最后天知道，种种迹象只是表明，他们不准备给转正而已，至于理由，想想都可以有。人与人之间，公司与公司之间，除了沟通理解，还真的有chemistry合不合的问题。anyway，生活还要继续；try my best，足够了。更多精彩文章及讨论，请光临枫下论坛 rolia.net