This website requires Javascript to function properly. Please go to the setting of your web browser and enable Javascript for this website.

Ad by

技多不压身，工到自然成：安省技工证书特训班，点击咨询报名！

Ad by

技多不压身，工到自然成：安省技工证书特训班，点击咨询报名！

我觉得作为partner首先应该看能否挽回损失，很多罚金不是不可以减免的，只要能够拿出足够理由甚至诚意，以前我也在事务所呆过，见过付罚金的事情，但是好像都是partner处理，先认罚然后争取把钱拿回来，没见过partner去抓employee赔钱的事。你要是这么担心，

sharon9701(zhuzhu)

直接联系CGA，不用提名道姓，站在客户的立场询问，如果事务所出了错导致损失，是complaint 事务所还是某个人，谁负责出这部分钱？另外这个出错的case是你在拿了CGA之后还是之前呢？聊一聊你就知道你到底付多少责任了。联系电话见链接。。。如果是我，心里有数后再跟老板聊，该抱歉就抱歉，该建议怎么挽回损失也可以谈谈解决方案，如果他还揪着让你赔钱，就明确表示跟CGA谈过了，责任该谁付blah blah。。。。总之，不用那么担心。我觉得你老板就是心里有点不平衡，觉得你拿到CGA就跳了。。。所以跟他聊的时候顺便也感谢他一下，毕竟解铃还需系铃人，你得让他心里有个closure。祝好运！新工作要紧 *_*.

http://www.cga-ontario.org/Public/Protecting_the_Public/Complaints_and_Discipline.aspx

(#80793@41)
Last Updated: 2014-6-1

Replies, comments and Discussions:

EMPLOYEE如果做无意做错账，导致客人要付罚款和利息。EMPLOYEE要负责吗?哪里可以查到相关的信息？谢谢。 -happymonk(阿方); 2014-5-30 (#80749@41)

帮客户改过如果不可以的话。看看errors & omissions 或者其他的professional liability insurance 能cover 么。 -assistant(不小心白头到老); 2014-5-31 (#80756@41)

谢谢回复。我没有保险，老板说我要TAKE PERSONAL LIABILITY，这让我好苦恼，问题是我在之前就找好了工作，下星期上班，不知道原来公司会如何，他又不说到底怎么办。 -happymonk(阿方); 2014-5-31 (#80759@41)

这个不应该你负责吧，你为公司工作，公司没有catch到这个错误，公司也有责任。打给MOL问问。 -criss(criss); 2014-5-31 (#80762@41)

谢谢，我也想去问一下。 -happymonk(阿方); 2014-5-31 (#80783@41)

我真的能希望知道该如何解决，而不是一直担心，带着这个情绪到新公司。最严重会如何？需要到CGA咨询吗？不想被动的等待。 -happymonk(阿方); 2014-5-31 (#80760@41)

不应该你负责吧，我的理解是谁review谁负责，谁签字谁负责。。你的老板真是小人一枚。还是要恭喜你找到新工作啊！还是事务所还是换到industry啦？ -sharon9701(zhuzhu); 2014-5-31 (#80772@41)

换到INDUSTRY -happymonk(阿方); 2014-5-31 (#80784@41)
ZHUZHU，你见过这样的例子吗？事务所的？老板一般如何处理，如果客人要交罚款和利息，假设3，000 。会叫员工赔吗？ -happymonk(阿方); 2014-5-31 (#80787@41)

我觉得作为partner首先应该看能否挽回损失，很多罚金不是不可以减免的，只要能够拿出足够理由甚至诚意，以前我也在事务所呆过，见过付罚金的事情，但是好像都是partner处理，先认罚然后争取把钱拿回来，没见过partner去抓employee赔钱的事。你要是这么担心， -sharon9701(zhuzhu); 2014-6-1 {557} (#80793@41)
直接联系CGA，不用提名道姓，站在客户的立场询问，如果事务所出了错导致损失，是complaint 事务所还是某个人，谁负责出这部分钱？另外这个出错的case是你在拿了CGA之后还是之前呢？聊一聊你就知道你到底付多少责任了。联系电话见链接。。。如果是我，心里有数后再跟老板聊，该抱歉就抱歉，该建议怎么挽回损失也可以谈谈解决方案，如果他还揪着让你赔钱，就明确表示跟CGA谈过了，责任该谁付blah blah。。。。总之，不用那么担心。我觉得你老板就是心里有点不平衡，觉得你拿到CGA就跳了。。。所以跟他聊的时候顺便也感谢他一下，毕竟解铃还需系铃人，你得让他心里有个closure。祝好运！新工作要紧 *_*.
http://www.cga-ontario.org/Public/Protecting_the_Public/Complaints_and_Discipline.aspx

是在我拿到CGA 前的，我也表示抱歉了。我现在也没有那么担心了，他要真的再找我什么，我再面对。我明天要开始新公司了。谢谢你的建议。我暂时不去想他了。 -happymonk(阿方); 2014-6-1 (#80796@41)

拿到CGA之前你都不是专业人士，那来的personal liability. 就算拿到了，你又不是合伙人，签字的又不是你，你哪里的责任。顶多业务不熟练。 -jinx99(FAPI); 2014-6-1 {224} (#80798@41)
再打电话给你，就礼貌地说，会向他的专业会计协会反映，因为公司内部管理有问题，没有能认真培训，仔细review staff 的东西造成客户损失，希望不要再发生。至于你，在当时并不是专业人士，不能负责。

从来没听说过让非专业的staff负责的。

你说的真好。谢谢你的建议，希望他能处理好，我相信他也会的，也真的希望他能好好培训员工，而不是扔下东西叫员工做这么简单。 -happymonk(阿方); 2014-6-1 (#80801@41)

多少钱。那个保险不是你买。是公司买，就是为了在出错时赔偿用。会计所不该就你一个人出结果吧。多说点，怎么个环境，什么样的错。 -assistant(不小心白头到老); 2014-5-31 (#80777@41)

他一直说是我的PERSONAL LIABILITY，我真的被吓到的。我很担心他还会打电话什么来找我。而且我正好这时好提出要走，虽然走的主意是早就拿定了。 -happymonk(阿方); 2014-5-31 (#80785@41)
现在不知道老板会怎么处理，自己完全是好被动，如果他有打电话，我有责任在回去马？还是可以推掉，会有什么后果吗？4年辛辛苦苦的加班，回想真的不值得，压力太大。 -happymonk(阿方); 2014-5-31 (#80786@41)

他可以在圈子里说你不好。可以和Cga抱怨你。也可以找个律师。后两者前提是你有意犯错，或者gross negligence，有证据。要看损失，如何发生和责任人。3千的话不会怎样，放心吧。恭喜找到新工作。 -assistant(不小心白头到老); 2014-6-1 (#80789@41)

谢谢。现在感觉好多了，那个到底可能会有多少罚款利息，我也其实不确定，好的情况可能都不要，严重的可能不止这个数，我希望是能够不罚或是少罚，但我想老板他应该知道如何去做，如果真的严重，他自己早就该去解决，而不是要把所有责任推给我。 -happymonk(阿方); 2014-6-1 (#80795@41)
希望不要到那么糟糕来找律师。 -happymonk(阿方); 2014-6-1 (#80797@41)

要真是你的错，这样的老板还能接着用你，还不早找律师啦。他再打电话，你干脆说你要找律师告他，再到警察局告他骚扰。 -jinx99(FAPI); 2014-6-1 (#80799@41)

WO, WO , 我可以这样说吗？ -happymonk(阿方); 2014-6-1 (#80800@41)

Happymonk,请检查一下pm.Thank you! -mc2010(新年); 2014-6-4 (#80819@41)

你没责任回去。老板现在是在吓你。看能从你这得到多少。 -assistant(不小心白头到老); 2014-6-1 (#80790@41)

@Las Vegas

Replies, comments and Discussions:

More Topics