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  • 予人玫瑰,手有余香:加拿大新天地工作移民诚聘求职顾问&行业导师!
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  • 予人玫瑰,手有余香:加拿大新天地工作移民诚聘求职顾问&行业导师!

我来加拿大多年了,认识周围的家庭大约20多个,其中只有3家海龟了。一个是男的来后读了硕士,读后没找到工作,全家回去了。另一个是

男的找到工作但总被laid off,后来孩子上大学后,两人回国了。第三个男的找的工作不错,他们也买了房子,后来男的被laid off后,总找不到工作,正好国内有个机会,回国了。其他留在加拿大的,有混得好的,也有不好的(不好的指先打工,后开便利店),都没有回去。我的家庭收入比你们的低,做技术,工作很稳定,买了独立House, 长周末开车一家出去玩,觉得在加拿大很好。我所见所闻,只听说工作不好才回国的,不明白为什么论坛里那么多家庭年收入10多万的,却为了不喜欢技术而回国(你12/3万的收入在加拿大也应可以买独立House,你在中国买得起别墅吗?这和你说的哪有利益去哪相矛盾啊)。所以不由得产生疑问:放着加拿大好日子不过,回国去做管理,可我看你经常出境,到像做业务的,不像领导,外企不是保密单位,领导开会不用总出国吧?你要真想做管理,应该退掉加籍,恢复中国籍,入党,做个处级,局级领导才是啊!
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Replies, comments and Discussions:

  • 海归与不归是个人选择,为什么有人自己归了就非说不归的是loser,不归就非说海归是loser?从心理学上说,一个心理平衡和幸福的人不会对别人这么关注吧。人是利益驱动的动物, 哪边有利益自然就流动到哪里。非要把这种动态的流动上纲上线,八成是文革时期过来的前辈吧。
    现代社会这么多选择,哪个高兴就选哪个,选错了还能重新选,哪有那么多无奈的事?就像我自己,大学刚毕业几年去加拿大是为了开阔自己的视野,后来回国是因为不喜欢做技术,而国内可能接触管理能快一些。加拿大和中国我都喜欢,各有利弊,很难评价哪个更好。可能某个人生阶段更适合在这里,下一个阶段就适合那里,拿了身份不就是图个灵活性吗。
    还有收入,我两人在加拿大税前12/3几万加元,在中国两人加起来大概100多万人民币, ,在哪边都既不是有人说的loser,也不是winner, 都是打工的而已,都忙自己的生活。我认识的海归朋友基本都和我家情况差不多,也没听见几个骂加拿大的。倒是骂中国政府的挺多的, 呵呵,可这也不影响我们待在中国呀。
    • again? can we have a break?
      • 就是因为看这个坛子上都是海归和不归骂来骂去,都说对方是loser,无非是自己心理不平衡拼命贬低别人来得到心理安慰,有感而发。只要是有人的地方总有这种人,自己选择了又看别人眼热,怎么办呢?必定要把别人贬得一无是处自己就好受些。 其实这才是真正的loser.
        • 大姐 ,你连他的话都听不懂 ,还参胡什麽 ?
          • 小弟, 看清楚了,是我发贴的,我发表自己看法而已,没参合什么人
    • 你说你在加拿大税前家庭收入12/3万,因为不愿干技术,愿意干管理才海龟的,这话最好只在中国说,人们容易相信。加拿大的华人都知道,有这个收入的家庭,一般是不会海龟的。当然你可能与众不同。
      • 这有什么,12万多的家庭收入,我夫妻俩就有,但还是想海龟
    • 或者你们曾经有过这个收入,后来有人被laid off后,找不到工作,所以海龟了。对不起,我只是瞎猜。
      • 让您失望了,我俩迄今没被Layoff过。人各有志,对我来说30岁还做coding是及其痛苦的事,我本身就不适合做技术。我怀念加拿大的山水,可国内税前100多万我感觉比加国12/3万舒服。要是我俩当初20万加元做管理还稳定也许我就不归了。您被lay不见得人人都被lay,别做井底蛙。
        • 查查旧帖,是老人.看来过得不错,恭喜发财!
          • 我在哪边都给人打工,发不了财。工作就是干个心气,哪边性价比最好就往哪流动。哪天加国或米国有更好的机会,为什么不回去呢?讨论海归/不归哪个loser 没意义。当初要不出国薪水未必比现在低,混加国身份不就是图个自由吗,困在中国一辈子和困在加国一辈子对我没啥区别
        • 别人只要一质疑收入,就是“井底蛙“。除了这样的套话,你还会说别的吗?
        • 我来加拿大多年了,认识周围的家庭大约20多个,其中只有3家海龟了。一个是男的来后读了硕士,读后没找到工作,全家回去了。另一个是
          男的找到工作但总被laid off,后来孩子上大学后,两人回国了。第三个男的找的工作不错,他们也买了房子,后来男的被laid off后,总找不到工作,正好国内有个机会,回国了。其他留在加拿大的,有混得好的,也有不好的(不好的指先打工,后开便利店),都没有回去。我的家庭收入比你们的低,做技术,工作很稳定,买了独立House, 长周末开车一家出去玩,觉得在加拿大很好。我所见所闻,只听说工作不好才回国的,不明白为什么论坛里那么多家庭年收入10多万的,却为了不喜欢技术而回国(你12/3万的收入在加拿大也应可以买独立House,你在中国买得起别墅吗?这和你说的哪有利益去哪相矛盾啊)。所以不由得产生疑问:放着加拿大好日子不过,回国去做管理,可我看你经常出境,到像做业务的,不像领导,外企不是保密单位,领导开会不用总出国吧?你要真想做管理,应该退掉加籍,恢复中国籍,入党,做个处级,局级领导才是啊!
          • aolao,小声附和你一句.身边海归情况根你所说的一样 .可能我是井底蛙
            其中有位女同知找不到工作,后来回国了.她的丈夫告诉我是上海那边外企经理的位置 .他们 有分公司在密西沙加 .以后transfer回来当manager. 不知道现在怎么样?
          • 确实如此。现在知道海归的,一个是工作丢掉以后回去的;一个是有不错工作,但性格太偏激,与上司没法相处回去的。除此之外,认识那么多的人,没一个海归的。
          • 外企的管理<>国企领导。我在加时曾想从技术转行PM,可能个人能力有限吧,短时间内不很容易。我是女的非常厌恶做coding,回国后基本摆脱了coding,干些自己喜欢的更偏busines IT 工作。我原公司三个中国同事海归没有一个还做coding的, 要是喜欢做技术当然还是加国好
    • 支持你的选择,我和太太原来在加拿大加起来有15W,但是我们还是义无反顾的归了,我们的工资加起来没有你们高,不过我有非常大数额的原始股,我觉得也是值得一搏的
      • 我很想知道你如何能确保原始股能够兑现, 做公证? 以前也有一个机会,说给 5%
        • 公司已上市,只要待够时间就能抛售。我在加拿大的时候吃喝玩乐频率和国内差不多,从来不做诸如CT打折的时候早上去排队这种事情,而且每年都出去两次大旅游,所以打完税什么的每年家里也就存个5W,这样存法要存多少年才能存个100万加币?没意思
          • 你很象我以前认识的一个人. 做IT,收入7w多,女方不知道她做什么 , 开camery.与别人share二室apartment. 也爱说打完税每年家里能存个5W
      • 是呀, 我也觉得人生能有几回搏,趁着还不太老追逐点自己喜欢的东西。即便失败了, 以我们的资历回加拿大找份和当初一样的技术活还是很容易的。
      • 等上市一族,公司上市了,就养老了,一不小心公司被大公司收购了,就发了!
    • 海归海不归?要互相尊重,我现在没有归,也很羡慕那些海归,有勇气,我们这些长期生活在加拿大和美国的人,如果海归了如何面对中国那种尔虞我诈的社会?我们的孩子短期回国后都被国内的孩子叫做“傻冒”了。
      • 同意你的观点。我也不同意把海归叫Loser,其实不是每个人都适合移民的,和每人所学专业,语言能力和年龄都有关。一旦发现自己不适合在加拿大,国内有机会应当尽快回。但国内的虚假风气确实不好,最好低调一些,不要在论坛上吹啊吹。做人不能太唐骏了。
      • 我要是在加待了10多年估计也懒得归了。还是那句话,选择去哪要看你在哪边能利益最大化。前几年经济好时,我有加拿大同事辞职去迪拜打工因为那里付她工资比加拿大高。你能说她是loser吗?评论别人是不是loser实在没有意义。
    • 支持LZ。我认识的朋友中海归的,大部分都是我们这部分人中的佼佼者。有一个朋友这边已经做到一个大公司的AVP了,但感觉minority在公司的上行空间很有限,就海归了。他
      在加国的终点就变成了中国的起点。前途无可限量。另一个朋友在加国是他那一群人里最快爬到director的,然后回国做AVP.没两年,现在已经是VP了。还有朋友这边是manager,回国做总监去了。他们都是这边有学位,有很好的工作经历,主动回国拓展发展空间。现在的中国机会很多,我们不能用老眼光看。
      • 可我在现实生活中,不管是直接认识的,还是间接听说的,都是工作问题才海归的,好像只在Rolia上才看到家庭收入10万以上(在加拿大这算高收入)的精英海归。这就好像我们只在小说中看到的故事,中文说眼见为实,英文说Seeing is believing,恕我
        这人执著,怎样才能真在加拿大看到这样的人才啊?
        • 我说的也都是我亲眼所见的。而且朋友们的家庭收入除了廖廖几个只有一方工作低于十万的,其余都是超过10万以上的。你想想夫妻打拼几年双方都找到专业工是很常见的。
          这里再出几个海归太正常不过了。而且我知道的那些海归别说家庭收入超十万,一方的收入都有超十万,甚至远超十万的。
          • 可我们大家只是听你说,怎么能证实你说的是真实的呢?
            • 随便一个IT工作, 基本都高于年薪6万吧?这还是我在加时的行情了(5年前)。中国人很大一部分女的(包括我自己)都不乐意做家庭妇女,两口子工作就是至少12万了, 这不很简单吗?我原公司的中国同事都是这样的
              • 可他(她)说的周围三个朋友,都是做管理的,这好像不太对吧?你在加拿大呆过,中国移民能做管理的几乎没有,因为语言问题,倒是
                印巴人因为语言好,做管理的比较多。你说的IT随便一个工作6万,是对的。但IT工作据说80%都是Contract,工作不稳定,这也是IT人员大量海归的一个原因,不是还是工作问题吗?为什么不敢承认呢?
                • 人外有人,天外有天。这是直到今天我还会常常感慨地一句。你信不信不重要,我只说我看到的事实。不过我的朋友圈子大都不是做IT的。而且一般都是permanent full time job.
                • There are many mainland Chinese at manager, senior manager, director or even senior director/AVP level in different fields including risk management, financial reporting, IT and audit at 5 major banks.
              • 可是我认识的IT人也有不少6w以下的. 听他们讲.别听培训学校瞎吹,现在是僧多庙少.
                • 是的,IT工作现在很难找。前几天刚实行的新移民法,已经将IT从加拿大急需工作中去掉了,也就是说,今后国内IT专业的人不能再办移民了。
                  • 我不知道对于tomtomone 这是否是一个好消息. 我只能说他们很聪明,在正确的时间离开加拿大.