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---说说华人移民流行的职业组合

在华人移民的家庭中，有一种非常流行的职业组合，就是电脑加会计。

这有三种说法，一种是夫妻一方从事电脑职业，一方从事会计职业，另外的两种就是夫妻同时从事电脑或者会计职业。很多移民聚会的时候，谈论最流行的话题就是这两个职业的招聘信息和技术讨论。

华人移民不约而同地从事这两类职业，主要的原因是这两类职业需求量巨大，在加拿大最大招聘网站workpolis上这两类职业占职业总分类的4%，而需求量却达到20%，还有这两类职业都有比较教条死板、不用与人沟通的职业特点：IT埋头写Code(代码),会计埋头作分录，这对性格内向、语言薄弱的华人来说，也是有很大的吸引力的。

但这样的职业组合也带来很多问题；

首先就是华人就业圈子会越来越窄，由于先来华人的就业示范效应，很多后来的移民来了以后并没有很好的分析自己，有的就很草率地改学电脑和会计。除了打工的外，从事电脑和会计的移民一度占总华人从业移民80%左右，这么窄的就业圈子对华人的竞争力显然是有害的。

大量从事这类职业的人涌入就业市场，最直接的结果就是导致这两类工资水平长期停滞不前，为了谋到一份差事，华人应征者之间互相压价求职的情况屡见不鲜。一段时间，多伦多从事程序员工程师的工资居然低到8元钱一小时，仅仅比政府规定的最低小时工资数高一块钱。

还有一种后果就是求职的欺骗，大量同类职业的华人求职简历让洋雇主晕头转向，不管会不会，以前作没有作过类似工作，在简历中，在面试时一概信誓旦旦声称有多少年工作经验，从事什么高级的技术职位，熟悉最流行最先进的编程技术，搞不清那个是真的，那个是假的。雇主在一次又一次的上当之后，只得对华人这样的专业求职者一律不请，这就是很多电脑、会计职位虽然需求众多，但仍然很多华人移民找不到专业工作。

劳工权益屡受侵犯，IT、会计这两类职业在加拿大是没有权力组建工会的，没有了工会的支援，语言先天不足，加上劳动力市场供求关系的影响。从事这类职业的华人劳工权益屡受侵犯。一位来自北京的移民虽然过五关，斩六将，得到一份网络工程师的职位，可是经常半夜被人叫醒到机房备份数据，日复一日，神经衰弱，最后公司业务调整的时候，居然首先被遭到裁员。这样的例子数不胜数。

可喜的是，越来越多的新移民通过自己的努力，聪明地挖掘出很多新兴的工作职位来，象统计、环保、汽车等领域有越来越多的中国新移民活跃的背影。

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