This topic has been archived. It cannot be replied.
-
枫下茶话 / 法律 / 求教，我LG的一同事背着我LG向其它同事说：中国人非常STUPID，又脏，沙士就是他们传播出来的。那些同事告诉给我LG（我LG公司只有他一个中国人），我LG很生气，打算告他，那些同事也愿意作证人，请问若告他，程序是怎样的？对那人会有什么处罚？对我LG有无什么补偿？
-minswallow(swallow);
2004-5-17
{158}
(#1727694@0)
-
虽不太清楚，帮你UP一下，我想起码要告诉公司管理层
-satine(satine);
2004-5-18
(#1727708@0)
-
告诉HR, 那个人肯定要开路啦。
-lilyba(sunshine);
2004-5-18
(#1727756@0)
-
从理论上来说，对於这种discrimination的案例，各个公司内部都有相应的处理程序，不尽相同。不过，一般开始，都是由受害人向HR或者自己的SUPERVISOR反应，然后才开始相应的程序的。建议你也这么做。公司一般对这样的案例会很重视，如果证据确凿的话，那个家伙是逃不掉的。我也碰到过类似的事情，不过不是discrimination。勇敢一点，不要怕，保护自己。
-linklist(linklist);
2004-5-18
{142}
(#1727771@0)
-
谢谢各位，我LG的公司是个犹太人的小公司，还是夫妻店，很剥削人的，我LG想若去反映他们也不会重视。上次我们搬家，LG想要一天假，反而被老板告之：若某PROJECT是因为你的原因被耽误了，你的工作就没了。 巨郁闷！
-minswallow(swallow);
2004-5-19
{105}
(#1730279@0)
-
我想应该不会有这个问题。犹太人是很精明的，他应该完全知道，如果忽略你LG的申诉，他会面临的麻烦。不要怕，我们大家都支持你呢。
-linklist(linklist);
2004-5-19
(#1730282@0)
-
your LG maybe win. but what kind 补偿 do you want? say sorry to your LG / fire the bad man or you prefer money???
-ivy_sh(呼吸着的青草);
2004-5-19
(#1730333@0)
-
我们来这里不久，不太懂，所以问问大家。
-minswallow(swallow);
2004-5-19
(#1730520@0)
-
主要是想知道遇到这种情况，应该怎样保护自己。
-minswallow(swallow);
2004-5-19
(#1730521@0)
-
劝你不要瞎冲动。没必要因为恶狗的疯叫，就要把自己的饭票都押上，和它决一死战。想出口气维护中国的声誉固然很好，但也至少有点把握才行。下回开会或吃饭时和老板提提，听听口气就知道了。你LG没损失，补偿是不会有的。
-dundas888(登达寺);
2004-5-19
(#1730592@0)